En viss ojämlikhet mellan sociala grupper kallas. Hur och varför social ojämlikhet uppstår

FEDERAL UTBILDNINGSMYNDIGHET

STATLIGA UTBILDNINGSINSTITUTIONEN FÖR HÖGRE YRKESUTBILDNING

……………………………………

Avdelning UP-1

Sociologiläxa

"SOCIAL OJÄMLIKHET, DESS ORSAKER OCH TYPER"

Studerande: …………………………

080504 - Statlig och kommunal förvaltning

1:a året, gr. UPP-1

Kontrollerade:

……………………….

Inledning………………………………………………………………………………………………..….. 3

1. Kärnan i social ojämlikhet…………………………………..………..4

2. Orsaker till social ojämlikhet…………………………………………………...5

3. Moderna typer av ojämlikhet…………………………………………..……….8

Slutsats………………………………………………………………………………………………..11

Referenser………………………………………………………………………..12

INTRODUKTION

Bildandet av "Nya Ryssland" förändrade märkbart sociala relationer, sociala institutioner och gav upphov till nya former av social differentiering och ojämlikhet.

Diskussioner om social ojämlikhet, dess innehåll och kriterier för dess förekomst har en lång historia. Problemet med social ojämlikhet, med hänsyn till det traditionella samhällets värderingar, dyker upp i verk av Aristoteles, Platon, Tacitus.

Enligt min åsikt måste indikatorer som kännetecknar social ojämlikhet i den moderna världen kontinuerligt övervakas och utvärderas. Detta är nödvändigt av en anledning - graden av social ojämlikhet kan överskrida vissa acceptabla gränser. Att överskrida den tillåtna graden av ojämlikhet leder till en stor skillnad i levnadsstandard för enskilda statusgrupper i samhället, vilket kan betraktas som diskriminering och kränkning av vissa grupper av befolkningen. Detta faktum leder ofta till sociala spänningar i samhället och förvärrar sociala konflikter.

Målet för min forskning är samhället, och ämnet är studiet av ojämlikhet.

Eftersom min uppsats ägnas åt problemet med ojämlikhet i samhället, är min uppgift att fastställa essensen och orsakerna till social ojämlikhet, samt att överväga typerna av social ojämlikhet.

1. KESSEN AV SOCIAL OJÄMLIKHET

Till att börja med skulle jag vilja definiera vad termen "ojämlikhet" betyder? Generellt sett innebär ojämlikhet att människor lever under förhållanden där de har ojämlik tillgång till resurser för materiell och andlig konsumtion. Och ojämlikhet mellan grupper av människor kännetecknas av begreppet "social stratifiering".

När man överväger problemet med social ojämlikhet är det rimligt att utgå från teorin om arbetskraftens socioekonomiska heterogenitet. Det är arbetets socioekonomiska heterogenitet som är konsekvensen och orsaken till att vissa människor tillägnar sig makt, egendom, prestige och frånvaron av alla dessa tecken på "framsteg" i den sociala hierarkin av andra. Var och en av grupperna utvecklar och förlitar sig på sina egna värderingar och normer, och om de placeras enligt en hierarkisk princip är de sociala lager.

I social stratifiering finns en tendens att ärva positioner. Principen om nedärvning av positioner leder till att inte alla kapabla och utbildade individer har lika chanser att inta maktpositioner, höga principer och välbetalda positioner. Det finns två urvalsmekanismer som fungerar här: ojämlik tillgång till utbildning av riktigt hög kvalitet; ojämlika möjligheter för lika kvalificerade individer att få tjänster.

Jag skulle vilja notera att ojämlikheten i ställning för olika grupper av människor kan spåras genom hela civilisationens historia. Även i primitiva samhällen var ålder och kön i kombination med fysisk styrka viktiga kriterier för stratifiering.

2. ORSAKER TILL SOCIAL OJÄMLIKHET

Vissa företrädare för det sociologiska tänkandet tror att huvudorsaken till människors ojämlika ställning i samhället är den sociala arbetsfördelningen. Men forskare förklarar på olika sätt de efterföljande konsekvenserna och, särskilt, orsakerna till reproduktionen av ojämlikhet.

Herbert Spencer menar att källan till ojämlikhet är erövring. Således är den härskande klassen vinnarna, och den lägre klassen är förlorarna. Krigsfångar blir slavar, fria bönder blir livegna. Å andra sidan leder frekventa eller ständiga krig till avsiktlig dominans av de som fungerar i den statliga och militära sfären. Sålunda fungerar lagen om naturligt urval: de starkare dominerar och intar en privilegierad ställning, medan de svaga är underordnade dem och befinner sig på de lägre trappstegen på den sociala stegen.

Utvecklingen av ojämlikhetssociologin, idén om evolution och lagen om naturligt urval hade ett betydande inflytande. En av evolutionismens riktningar är socialdarwinismen. Vad alla företrädare för denna trend hade gemensamt var insikten om att samma kamp pågår mellan mänskliga samhällen som mellan biologiska organismer.

Ludwig Gumplowicz är övertygad om att orsaken till alla sociala rörelser är ekonomiska motiv. Medlen för att förverkliga dessa intressen är våld och tvång. Stater uppstår som ett resultat av militära sammandrabbningar mellan raser. Vinnarna blir eliten (härskande klass), och de besegrade blir massorna.

William Sumner är den mest inflytelserika socialdarwinisten. Han tolkade på ett unikt sätt idéerna om protestantisk etik och principen om naturligt urval i sina verk. Han demonstrerade tydligast socialdarwinismens ideologi i sina skrifter från 70-talet. Eftersom evolutionen inte sker efter människors vilja är det därför dumt och absurt att utforma samhällsmodeller, ansåg Sumner. Kampen för existens och överlevnad är en naturlag som inte behöver ändras. Och kapitalismen är det enda sunda systemet, de rika är en produkt av naturligt urval.

Karl Marx trodde att arbetsfördelningen till en början inte leder till att vissa människor underordnas av andra, utan att det är en faktor för behärskning av naturresurser och orsakar professionell specialisering. Men den ökande komplexiteten i produktionsprocessen bidrar till arbetsfördelningen i fysiskt och mentalt. Denna uppdelning föregick historiskt bildandet av privat egendom och klasser. Med deras utseende tilldelas vissa områden, typer och funktioner av aktivitet till motsvarande klasser. Från och med denna tidpunkt är varje klass engagerad i sin tilldelade sysselsättning, äger eller äger inte egendom och är belägen på olika steg på social statusstegen. Orsakerna till ojämlikheten ligger i produktionssystemet, i de olika attityderna till produktionsmedlen, som gör att de som äger egendom inte bara kan exploatera dem som inte har den, utan också dominera dem. För att eliminera ojämlikheten är det nödvändigt att expropriera privat egendom och dess förstatligande.

Därefter, inom ramen för konfliktteorin, har R. Dahrendorf, R. Mikels, C.R. Mills och andra började se ojämlikhet som ett resultat av de förhållanden under vilka människor som kontrollerar sociala värden som rikedom och makt får fördelar och fördelar för sig själva. I vilket fall som helst ses social stratifiering som ett tillstånd för social spänning och konflikt.

Förespråkare av strukturell funktionalism, efter Emile Durkheim, identifierar två orsaker till social ojämlikhet

Verksamhetshierarki Grad av talang

i ett samhälle av individer

Av avgörande betydelse för bildandet av moderna idéer om den sociala ojämlikhetens väsen, former och funktioner, tillsammans med Marx, var Max Weber (1864 - 1920), en klassiker inom världssociologisk teori. Den ideologiska grunden för Webers åsikter är att individen är föremål för social handling.

I motsats till Marx tog Weber, förutom den ekonomiska aspekten av stratifiering, hänsyn till sådana aspekter som makt och prestige. Weber såg egendom, makt och prestige som tre separata, samverkande faktorer som ligger till grund för hierarkier i alla samhällen. Skillnader i ägande ger upphov till ekonomiska klasser; maktskillnader ger upphov till politiska partier och prestigeskillnader ger upphov till statusgrupperingar, eller strata. Härifrån formulerade han sin idé om "tre autonoma dimensioner av stratifiering." Han betonade att "klasser", "statusgrupper" och "partier" är fenomen relaterade till maktfördelningen inom en gemenskap.

Webers huvudsakliga motsägelse med Marx är att en klass enligt Weber inte kan vara föremål för handling, eftersom den inte är en gemenskap. I motsats till Marx förknippade Weber klassbegreppet endast med det kapitalistiska samhället, där den viktigaste regulatorn av relationerna är marknaden. Genom den tillfredsställer människor sina behov av materiella varor och tjänster.

Men på marknaden intar människor olika positioner eller befinner sig i olika "klasssituationer". Här köps och säljs allt. Vissa säljer varor och tjänster; andra - arbete. Skillnaden här är att vissa äger egendom medan andra inte gör det. Weber har ingen tydlig klassstruktur i det kapitalistiska samhället, så olika tolkare av hans verk ger olika listor över klasser.

Genom att ta hänsyn till hans metodologiska principer och sammanfatta hans historiska, ekonomiska och sociologiska verk, kan vi rekonstruera Webers klasstypologi under kapitalismen enligt följande:

Arbetarklass berövas egendom. Han erbjuder på marknaden

dess tjänster och är differentierad efter kompetensnivå.

småbourgeoisin- en klass av små affärsmän och handlare.

Fördrivna tjänstemän: tekniska specialister och intellektuella.

Administratörer och chefer.

Ägare, som också genom utbildning strävar efter de fördelar som intellektuella besitter.

5.1 Ägarklass, dvs. de som får arrende av markägande,

gruvor osv.

5.2 “Kommersiell klass”, dvs. företagare.

3. MODERNA TYPER AV Ojämlikhet

3.1. Fattigdom som en typ av ojämlikhet (låt oss överväga den period då förändringar på detta område var särskilt märkbara)

Fenomenet fattigdom blev föremål för forskning inom modern rysk sociologi i början av 1990-talet. Under sovjetperioden användes inte begreppet fattigdom i förhållande till sovjetfolket i hushållsvetenskapen. I den socioekonomiska litteraturen fick kategorin fattigdom, som avslöjades inom ramen för teorin om välfärd och socialistisk fördelning, officiellt erkännande.

Idag är en viktig egenskap hos samhället dess sociala polarisering, stratifiering i fattiga och rika. År 1994 kontantkvot per capita inkomsten för de rikaste 10 % och de fattigaste 10 % av ryssarna var 1:9, och redan under första kvartalet 1995 - nästan 1:15. Dessa siffror tar dock inte hänsyn till de 5 % av den superrika befolkningen som statistik saknar data om.

Enligt officiell statistik, för 1993-1996. antal arbetslösaökade från 3,6 miljoner till 6,5 miljoner (inklusive de som är officiellt registrerade hos den statliga arbetsförmedlingen - från 577,7 tusen personer till 2506 tusen).

Befolkning i arbetsför ålder uppgick till 83 767 tusen år 1994, 84 059 tusen år 1995, 84 209 tusen år 1996, 84 337 tusen år 1997, 84 781 tusen år 1998. Människan.

Ekonomiskt aktiv befolkning 1994 uppgick till 73 962,4 tusen, 1995 - 72 871,9 tusen, 1996 - 73 230,0 tusen, 1997 - 72 819 tusen människor.

Antal personer med inkomster under existensminimumär 30,7 miljoner eller 20,8% av befolkningen i Ryska federationen. I

1997 stod de 10 % av den rikaste befolkningen för 31,7 % av kontantinkomsten, medan de 10 % av den minst bemedlade befolkningen endast stod för 2,4 %, d.v.s. 13,2 gånger mindre.

Enligt officiell statistik var antalet arbetslösa 5478,0 tusen år 1994, 6431,0 tusen år 1995, 7280,0 tusen år 1996, 8180,3 tusen år 1997.

3.2.Deprivation som en typ av ojämlikhet.

Deprivation ska förstås som varje tillstånd som ger upphov till eller kan ge upphov till en individ eller grupps känsla av eget berövande i jämförelse med andra individer (eller grupper). Fem typer av deprivation kan urskiljas.

Ekonomisk deprivation.

Den härrör från den ojämna inkomstfördelningen i samhället och den begränsade tillfredsställelsen av vissa individers och gruppers behov. Graden av ekonomisk deprivation bedöms utifrån objektiva och subjektiva kriterier. En individ som enligt objektiva kriterier är ekonomiskt sett ganska välmående och till och med åtnjuter privilegier, kan ändå uppleva en subjektiv känsla av berövande. För uppkomsten av religiösa rörelser är den subjektiva känslan av deprivation den viktigaste faktorn.

Social deprivation.

Det förklaras av samhällets tendens att värdera vissa individers och gruppers egenskaper och förmågor högre än andra, vilket uttrycker denna bedömning i fördelningen av sådana sociala belöningar som prestige, makt, hög status i samhället och motsvarande möjligheter till deltagande i det sociala livet. .

Etiskt berövande.

Det är förknippat med en värdekonflikt som uppstår när individers eller gruppers ideal inte sammanfaller med samhällets ideal. Ofta uppstår en värdekonflikt på grund av förekomsten av motsättningar i social organisation. Sådana konflikter mellan samhället och intellektuella är kända.

Psykisk deprivation.

Det uppstår som ett resultat av bildandet av ett värdevakuum i en individ eller grupp - frånvaron av ett betydande värdesystem i enlighet med vilket de kunde bygga sitt liv. En vanlig reaktion på psykisk deprivation är sökandet efter nya värderingar, ny tro, mening och syfte med tillvaron. Mental deprivation yttrar sig först och främst i en känsla av förtvivlan, utanförskap och ett tillstånd av anomi, som är ett resultat av objektiva tillstånd av berövande (socialt, ekonomiskt eller organismiskt). Det resulterar ofta i åtgärder som syftar till att eliminera objektiva former av förlust.

Slutsats

I sin mest allmänna form innebär ojämlikhet att människor lever under förhållanden där de har ojämlik tillgång till begränsade resurser för materiell och andlig konsumtion. För att beskriva systemet med ojämlikhet mellan grupper av människor inom sociologin används begreppet "social stratifiering" flitigt.

När man överväger problemet med social ojämlikhet är det helt berättigat att utgå från teorin om arbetets socioekonomiska heterogenitet. Genom att utföra kvalitativt ojämlika typer av arbete, tillgodose sociala behov i varierande grad, finner människor ibland att de är engagerade i ekonomiskt heterogent arbete, eftersom sådana typer av arbete har olika bedömningar av sin sociala användbarhet.

Det är arbetets socioekonomiska heterogenitet som inte bara är en konsekvens, utan också orsaken till att vissa människor tillägnar sig makt, egendom, prestige och frånvaron av alla dessa tecken på "framsteg" i den sociala hierarkin av andra.

I social stratifiering finns en tendens att ärva positioner. Principen om nedärvning av positioner leder till att inte alla kapabla och utbildade individer har lika chanser att inta maktpositioner, höga principer och välbetalda positioner.

Social stratifiering har en traditionell karaktär, eftersom trots den historiska rörligheten i dess form, dess väsen, det vill säga ojämlikheten i positionen för olika grupper av människor, bevaras genom hela civilisationens historia. Även i primitiva samhällen var ålder och kön i kombination med fysisk styrka viktiga kriterier för stratifiering.

Med tanke på samhällsmedlemmarnas missnöje med det befintliga systemet för fördelning av makt, egendom och villkor för individuell utveckling, är det fortfarande nödvändigt att komma ihåg den universella mänskliga ojämlikheten.

Bibliografi

Goffman A. B. Sju föreläsningar om sociologins historia. M., 1995.

Zborovsky G. E. Orlov G. P. Sociologi. M., 1995.

Komarov M. S. Introduktion till sociologi. M., 1995.

Komarova. FRÖKEN. Social stratifiering och social struktur. Sociol. forskning 1992, nr 7.

En kort ordbok för sociologi. - M.: Politizdat, 1988

Losev A. F. Forntida estetiks historia Vol. II Sofister Sokrates. Platon. M., 1969

Grunderna i statsvetenskap: Föreläsningskurs. Lärobok för universitet / N. Sazonov, B. Reshetnyak och andra - M., 1993.

Ämne och struktur för sociologisk vetenskap, sociologisk forskning, 1981.№-1.s.90.

Sociologi. Lärobok för högre läroanstalter. G.V. Osipov, A.V. Kabyshcha, M.R. Tulchinsky och andra - M.: Nauka, 1995.

Sociologi: Allmän kurs: Lärobok för universitet.-M.: PER SE; Logos, 2000.

Sociologi: Workshop. Comp. och resp. ed. A.V. Mironov, R.I. Rudenko. M., 1993.

Strukturen för social stratifiering och trender inom social mobilitet // American Sociology / Transl. från engelska V.V. Voronina och E.E. Zinkovsky. M.: Framsteg, 1972. S. 235-247.

Philosophical Dictionary, 1991, - red. DEN. Frolova.

Sociologi: lärobok / Ed. N.D. Kazakova. – M.: MGUPI, 2008. – 120 sid.

Social ojämlikhet är en konsekvens av ojämn tillgång för samhällsmedlemmar till andliga och materiella resurser, vilket leder till stratifiering och bildandet av en vertikal hierarki. Människor på olika nivåer i hierarkin har ojämlika livschanser att förverkliga sina ambitioner och behov. Varje samhälle är uppbyggt på ett eller annat sätt: enligt nationella, geografiska, kön, demografiska eller andra egenskaper. Social ojämlikhet har dock en helt unik

natur. Dess huvudsakliga källa är utvecklingen av själva civilisationen, som existerar i form av samhället.

Orsaker till social ojämlikhet

Varje samhälle i mänsklighetens historia har präglats av dess medlemmars specialisering. Bara detta faktum i framtiden ger upphov till social ojämlikhet, eftersom specialisering förr eller senare leder till skillnad mellan mer och mindre populära verksamhetsformer. I de mest primitiva samhällena hade shamanläkare och krigare den högsta statusen. Vanligtvis blev den bästa av dem överhuvuden för en stam eller ett folk. Samtidigt innebär en sådan differentiering inte nödvändigtvis de åtföljande materiella fördelarna. I det primitiva samhället är social ojämlikhet inte alls resultatet av materiell stratifiering, eftersom handelsrelationerna i sig ännu inte spelade någon roll. Men det grundläggande skälet förblir detsamma - specialisering. I det moderna samhället befinner sig människor till exempel i en privilegierad position

skapa en kulturell produkt - filmskådespelare, TV-presentatörer, professionella idrottare och andra.

Ojämlikhetskriterier

Som vi redan har sett från exemplet med primitiva samhällen kan social ojämlikhet uttryckas inte bara i materiell status. Och historien känner till många sådana exempel. För det medeltida Europa var härstamningen en extremt viktig faktor för social status. Enbart ädelt ursprung avgjorde en hög status i samhället, oavsett rikedom. Samtidigt kände länderna i öst knappast en sådan klasshierarkisk modell. Alla statens undersåtar - vesirer och bönder - var jämlika slavar inför suveränen, vars status kom från det enkla faktumet om makt. Sociologen Max Weber identifierade tre möjliga kriterier för ojämlikhet:

Således kan skillnaden i inkomst, social respekt och heder, liksom antalet underordnade, beroende på samhällets värderiktlinjer, ha olika effekter på en persons slutliga sociala status.

Social ojämlikhetskoefficient

Under de senaste tvåhundra åren har det förekommit debatter bland ekonomer och sociologer om graden av stratifiering i ett visst samhälle. Således, enligt Vilfredo Pareto, är förhållandet mellan fattiga och rika konstant. Däremot indikerar marxismens lära att det sker en konstant ökning av social differentiering – de fattiga blir fattigare, de rika blir rikare. Den praktiska erfarenheten från 1900-talet har dock visat att om en sådan ökande stratifiering inträffar gör det samhället instabilt och leder i slutändan till sociala omvälvningar.

Och de har ojämlika livschanser och möjligheter att möta sina behov.

I sin mest allmänna form innebär ojämlikhet att människor lever under förhållanden där de har ojämlik tillgång till begränsade resurser för materiell och andlig konsumtion.

Genom att uppfylla kvalitativt ojämlika arbetsvillkor och tillfredsställa sociala behov i varierande grad, hamnar människor ibland i ekonomiskt heterogent arbete, eftersom dessa typer av arbete har olika bedömningar av sin sociala användbarhet.

De viktigaste mekanismerna för social ojämlikhet är egendomsförhållanden, makt (dominans och underordning), social (d.v.s. socialt tilldelad och hierarkiserad) arbetsfördelning, såväl som okontrollerad, spontan social differentiering. Dessa mekanismer är främst förknippade med egenskaperna hos en marknadsekonomi, med oundviklig konkurrens (även på arbetsmarknaden) och arbetslöshet. Social ojämlikhet uppfattas och upplevs av många människor (främst arbetslösa, ekonomiska migranter, de som befinner sig vid eller under fattigdomsgränsen) som en manifestation av orättvisa. Social ojämlikhet och förmögenhetsskiktning i samhället leder som regel till ökade sociala spänningar, särskilt under övergångsperioden. Detta är precis vad som är typiskt för Ryssland för närvarande.

Socialpolitikens huvudprinciper är:

1. upprättandet av socialistisk makt med den efterföljande övergången till kommunism och statens förtvinande;
2. skydda levnadsstandarden genom att införa olika former av kompensation för prisökningar och indexering;
3. tillhandahålla hjälp till de fattigaste familjerna;
4. utfärda hjälp vid arbetslöshet;
5. säkerställa en socialförsäkringspolitik, fastställa en minimilön för arbetare;
6. utveckling av utbildning, hälsoskydd och miljö främst på statens bekostnad;
7. bedriva en aktiv politik som syftar till att säkerställa kvalifikationer.

Litteratur

• Shkaratan, Ovsey Irmovich. Ojämlikhetens sociologi. Teori och verklighet; Nationell forskning Högskolan "Högskolan för ekonomi". - M.: Förlag. House of the Higher School of Economics, 2012. - 526 sid. - ISBN 978-5-7598-0913-5

Länkar

• "Ojämlikhetens ideologi" Elizaveta Aleksandrova-Zorina

Se även

Kategorier:

• Social ojämlikhet
• Sociala system
• Ekonomiska problem
• Sociala problem
• Socioekonomi
• Inkomstfördelning

Wikimedia Foundation. 2010.

Se vad "Social ojämlikhet" är i andra ordböcker:

För ojämlikheter i socioekonomisk mening, se Social ojämlikhet. I matematik är en ojämlikhet (≠) ett påstående om den relativa storleken eller ordningen för två objekt, eller att de helt enkelt inte är lika (se även Jämlikhet).... ... Wikipedia

SOCIAL JÄMSTÄLLDHET- – en typ av sociala relationer som kännetecknas av samma rättigheter och friheter för individer som tillhör olika klasser, sociala grupper och skikt, deras likhet inför lagen. Antipode S. r. - social ojämlikhet som uppstod med... ... Encyclopedic Dictionary of Psychology and Pedagogy

Ett begrepp som betecknar samma sociala position för människor som tillhör olika sociala klasser och grupper. SR idé. som en princip för att organisera samhället i olika historiska epoker uppfattades olika. Den antika världens filosofi... ... Den senaste filosofiska ordboken

engelsk ojämlikhet, social; tysk Ungleichheit, soziale; frlpedašo social; En specifik form av social differentiering, när man skär enskilda individer, social. gränser, lager, klasser är på olika nivåer av vertikal social. hierarkier, har ojämlika... Encyclopedia of Sociology

Ojämlikhet, a, jfr. 1. Brist på jämlikhet (i 1 och 2 betydelser), jämlikhet. N. sil. Social n. 2. I matematik: ett samband mellan kvantiteter, som visar att en storhet är större eller mindre än en annan. Ojämlikhetstecknet (>... Ozhegovs förklarande ordbok

SOCIAL JÄMSTÄLLDHET- ett begrepp som betecknar samma sociala position för människor som tillhör olika sociala klasser och grupper. Idén med S.R. som en princip för att organisera samhället i olika historiska epoker uppfattades olika. Den antika världens filosofi... ... Sociologi: Encyclopedia

Liberalism ... Wikipedia

A; ons 1. Brist på jämlikhet i någonting. Social, ekonomisk n. N. sil. N. inför lagen. N. kvinnor. 2. Matematik. Ett samband mellan tal eller kvantiteter som indikerar att en av dem är större eller mindre än den andra (anges med tecknet ≠ eller ◁, ... ... encyklopedisk ordbok

olikhet- OJÄMLIKHET, a, jfr Social regel, som består i icke-iakttagande av lika rättigheter för människor i samhället, lika ställning för någon, något, bristande jämlikhet; Syn: ojämlikhet; Ant.: jämlikhet. Ekonomisk ojämlikhet mellan regioner. Ojämlikhet... ... Förklarande ordbok för ryska substantiv

olikhet- A; ons 1) Brist på jämlikhet i någonting. Social, ekonomisk ojämlikhet. Ojämlikhet i makt. Ojämlikhet inför lagen. Ojämlikhet mellan kvinnor. 2) matematik. Ett samband mellan tal eller kvantiteter som indikerar att en av dem är större eller mindre... ... Ordbok med många uttryck

Böcker

• Det finns social ojämlikhet! , Plantel Group. Efter att ha läst den här boken låter och uppfattas gamla sagor om prinsar och prinsessor olika. Det handlar trots allt om ekonomisk och social ojämlikhet som fanns förr...

Social ojämlikhet - Detta är en typ av social uppdelning där enskilda medlemmar av samhället eller grupper befinner sig på olika nivåer av den sociala stegen (hierarkin) och har ojämlika möjligheter, rättigheter och skyldigheter.

Grundläggande ojämlikhetsindikatorer:

• olika nivåer av tillgång till resurser, både fysiska och moraliska (till exempel kvinnor i antikens Grekland som inte fick delta i de olympiska spelen);
• olika arbetsförhållanden.

Orsaker till social ojämlikhet.

Den franske sociologen Emile Durkheim identifierade två orsaker till social ojämlikhet:

1. Behovet av att belöna de bästa inom sitt område, det vill säga de som gör stor nytta för samhället.
2. Människor har olika nivåer av personliga egenskaper och talang.

Robert Michels lade fram ett annat skäl: skydd av maktens privilegier. När en gemenskap överstiger ett visst antal människor, nominerar de en ledare, eller en hel grupp, och ger honom större befogenheter än alla andra.

Kriterier för social ojämlikhet.

Nyckel ojämlikhetskriterier Max Weber sa:

1. Förmögenhet (inkomstskillnader).
2. Prestige (skillnad i heder och respekt).
3. Makt (skillnad i antal underordnade).

Hierarki av ojämlikhet.

Det finns två typer av hierarki, som vanligtvis representeras som geometriska former: pyramid(en handfull oligarker och ett stort antal fattiga människor, och ju fattigare, desto större antal) och romb(få oligarker, få fattiga människor och huvuddelen är medelklass). En diamant är att föredra framför en pyramid ur det sociala systemets stabilitet. Grovt sett, i den diamantformade versionen, kommer medelbönder som är nöjda med livet inte att låta en handfull fattiga människor arrangera en kupp och inbördeskrig. Du behöver inte gå långt för att ta ett exempel. I Ukraina var medelklassen långt ifrån majoriteten och missnöjda invånare i fattiga västerländska och centrala byar störtade regeringen i landet. Som ett resultat vände pyramiden, men förblev en pyramid. Det finns andra oligarker i toppen, och längst ner finns fortfarande majoriteten av landets befolkning.

Att ta itu med social ojämlikhet.

Det är naturligt att social ojämlikhet uppfattas som social orättvisa, särskilt av dem som befinner sig på den lägsta nivån i den sociala splittringens hierarki. I det moderna samhället är frågan om social ojämlikhet under kontroll av socialpolitiska organ. Deras ansvar inkluderar:

1. Införande av olika ersättningar till socialt utsatta delar av befolkningen.
2. Hjälp till fattiga familjer.
3. Förmåner för arbetslösa.
4. Fastställande av minimilönen.
5. Socialförsäkring.
6. Utveckling av utbildning.
7. Sjukvård.
8. Ekologiska problem.
9. Förbättring av arbetstagarnas kvalifikationer.

Ett utmärkande drag för alla samhällen är dess uppdelning efter nationella, sociala, klassmässiga, demografiska eller andra grunder. Det är just därför social ojämlikhet uppstår. Under tidigare århundraden har det visat sig i form av våld, kränkningar av mänskliga rättigheter och andra handlingar.

Idag sker detta inte lika tydligt som tidigare. Men inte desto mindre existerar social ojämlikhet, bara den visar sig i en mer subtil form, eftersom det är omöjligt att förstöra den för alltid. Låt oss ta en närmare titt på vad det är och vad det beror på.

I det gamla Ryssland fanns en uppdelning av människor i vissa samhällsskikt (adelsmän, furstar, godsägare, bönder, etc.). Var och en av dessa grupper befann sig på ett specifikt steg på den sociala stegen och hade sina egna rättigheter och skyldigheter. Denna uppdelning kallas också Denna situation är typisk för alla samhällen.

Social ojämlikhet är en annan nivå av tillgänglighet, närhet till sådana sociala förmåner som pengar, prestige, makt.

Inledningsvis fanns det en enkel form: det fanns ledare som hade de bredaste rättigheterna och vanliga människor som lydde dem och hade vissa begränsningar av sina handlingar och förmågor. Sedan dess har nya hierarkiska nivåer uppstått och social ojämlikhet har fått en mer komplex form.

Varje samhälle strävar efter att uppnå jämlikhet på alla nivåer, vilket innebär lika möjligheter för alla människor oavsett kön, ålder, nationalitet och andra egenskaper. Detta är dock omöjligt att uppnå av olika anledningar.

För det första är detta den ojämlika fördelningen av materiellt välstånd och möjligheter. Detta beror främst på arbetskraftens heterogenitet. Genom att utföra arbete av olika betydelse och tillgodose samhällets behov på olika sätt får människor olika bedömningar av sitt arbete. Det är just detta som kan kallas den främsta orsaken till social ojämlikhet.

Arv av vissa rättigheter och privilegier är en annan orsak till den ojämlika fördelningen av förmåner och möjligheter. Ibland är det därför som personer med höga förmågor och bra utbildning inte alltid har möjlighet att få ett bra jobb, att inneha en viss position med en lön värdig deras intellektuella nivå.

Det finns två primära orsaker till social ojämlikhet. En av dem är tillgänglighetsnivån för kvalitetsutbildning för olika segment av befolkningen. Det andra skälet är ojämlika möjligheter med samma utbildningsnivå.

Orsakerna till uppdelningen av samhället och de tecken på vilka detta sker kan vara mycket olika. Kriterierna är både objektiva och subjektiva. I det moderna samhället är de yrke, inkomstnivå, befattning, deltagande i regeringen, utbildning, ägande av egendom och några andra egenskaper. Social ojämlikhet ger upphov till klassklyftor.

Om ett samhälle till övervägande del domineras av medelklassen, så kan det anses vara stabilt, med en låg nivå av social ojämlikhet. Men i Ryssland är det än så länge bara bildandet av detta sociala lager som äger rum.

Social ojämlikhet kan inte helt utrotas av olika anledningar.

I vilket samhälle som helst måste någon utöva kontroll över fördelningen av resurser och förmåner. Och detta blir ibland mer önskvärt än att själva äga materiella varor. En kategori tjänstemän med stor potential växer fram.

Varje samhälle har sin egen politiska, ekonomiska och statliga struktur, som leds av vissa människor som har fler rättigheter än andra människor.

Och den sista faktorn är personen själv och egenskaperna hos hans karaktär. Han strävar alltid efter att överträffa andra för att inta mer fördelaktiga sociala positioner.