Perché non vogliono essere lavoratori. Non ho nessuna voglia di lavorare: cosa devo fare? Colpevole senza colpa

Siamo onesti: un imprenditore è spesso associato a una persona elegantemente vestita che parla sempre al telefono dell'ultimo modello, si regola un costoso orologio al polso e poi sale su un'auto premium per raggiungere il suo aereo e andare a lavorare da qualche parte le isole. Perché può.

Questa immagine è ulteriormente coltivata da foto di Instagram, tutti i tipi di interviste con imprenditori già ricchi e famosi.

La verità sembra molto diversa. L'imprenditorialità è la strada più difficile che puoi intraprendere. Questa opinione è condivisa da Jon Westenberg, imprenditore, scrittore e editorialista per note pubblicazioni.

Se stai avviando una startup perché desideri un equilibrio tra lavoro e vita privata, libertà e tempo libero, ho brutte notizie per te. Non ci riuscirai.

John Westenberg, imprenditore

Perché non funzionerà? Scopriamolo.

Contiamo i soldi

Se sei un dipendente, ricevi uno stipendio fisso. Grazie a questo, puoi sederti all'inizio del mese, preparare una tazza di caffè e pianificare la tua spesa con 30 giorni di anticipo. Sei allegro, allegro e hai una buona idea di dove spenderai il tuo stipendio questa settimana e anche la prossima.

L'equazione è semplice: lavori X ore a settimana, vieni pagato Y per questo.

Questa equazione non funziona quando sei un imprenditore. Si trasforma in un mostro a più livelli e fa letteralmente esplodere il tuo cervello.

Devi capire quanti soldi hai, quali accordi puoi concludere, qual è il tuo flusso di cassa, c'è un gap... Inoltre, devi capire quanto puoi mettere da parte come tuo stipendio in modo da non andare in bancarotta il mese prossimo. Sarai costretto ad accontentarti di piccole somme per molto tempo. È molto difficile.

D'altra parte, se impari a pensare qualche passo avanti, prima o poi la tua attività guadagnerà di più e imparerai a prendere le giuste decisioni in materia di finanze.

Dovrai trovare un punto di equilibrio. O sacrifichi la tua vita per risparmiare denaro e investire in un'attività, oppure lasci tutto così com'è e speri che tutto funzioni in qualche modo.

La seconda opzione è la più semplice. Ti distruggerà. Devi scegliere il primo.

Sono d'accordo, sembra tutto piuttosto triste. Ecco perché essere un dipendente è molto più facile che avviare un'impresa. La privazione e l'autocontrollo sono difficili e non tutti sono in grado di affrontarli.

Come va con il tempo?

La maggior parte degli imprenditori crede sinceramente che possedere un'impresa sia un buon modo per controllare il tempo e separare il lavoro dalla vita personale. Sfortunatamente, questa è una totale assurdità.

Per la maggior parte di coloro che hanno iniziato, il tempo è la principale e principale risorsa. E anche qui l'imprenditore deve affrontare alcuni rischi. Dopotutto, il tempo potrebbe essere breve e domani scomparirà del tutto. Ma comunque, questo è tutto quello che hai.

Per i primi anni, trascorrerai quasi tutto il tuo tempo nella nuova attività. Il tempo, infatti, sarà l'unica risorsa che controlli e senti completamente. Non importa quanti soldi hai, il tempo ti renderà preoccupato e nervoso: stai dedicando troppe poche ore ai tuoi affari?

E quando vivere?

Il mio capo è un idiota

Tanti dicono e si tuffano a capofitto nei propri affari. Sfortunatamente, la realtà è che è molto più facile lavorare sotto un'altra persona che essere il capo di te stesso. Anche se il capo è cattivo.

Esistono due tipi di leader:

1. Il capo è un bastardo. Sai quelli. Ti tengono d'occhio in modo che tu non sia in ritardo di un minuto, possono mettere una pila di casi sul tavolo cinque minuti prima della fine della giornata lavorativa. Non ricordano quando è il tuo compleanno e difficilmente si arrendono.
2. Il capo è un coglione. Ci sono anche quelli. A loro non importa a che ora hai varcato la soglia dell'ufficio, non danno feedback sul tuo lavoro. A volte ti sembra che un tale capo non sia affatto interessato a quello che fai in ufficio. E quindi ti senti inutile e consideri il tuo lavoro privo di significato.

La verità è che se sei un imprenditore, prima o poi diventerai uno di questi capi. O ti concederai completa libertà di azione o impazzirai cercando di controllare ogni minuto.

I tuoi dipendenti non ti capiranno. Dopotutto, questa è la tua attività, la tua idea, il tuo futuro. Non sorprende che la massima pressione si concentrerà su di te e il suono di un orologio ti sveglierà nel cuore della notte. Sarai infatti l'unica persona della squadra che ha dato la vita per raggiungere l'obiettivo.

Questa è una situazione molto malsana. Ma non può essere diversamente.

E buone notizie

Se hai letto tutte le storie oscure e hai raggiunto questa linea, ci congratuliamo con te. Perché ci sono anche buone notizie.

Tutti gli orrori sopra descritti esistono davvero e attendono tutti coloro che avviano la propria attività. Ma ne vale la pena. In cambio, hai l'opportunità di creare qualcosa di incredibile, unico e originale.

Avrai l'opportunità di cambiare e assumerti la responsabilità del tuo futuro. Quando fai qualcosa per te stesso, ottieni grandi soddisfazioni.

E forse - forse! - un giorno sarai in grado di andare così lontano da condurre davvero i tuoi affari da qualche parte sulla costa, seduto su un comodo lettino e sorseggiando un cocktail. Ma la strada per questa sedia a sdraio è molto lunga e difficile. Non è per tutti. Ma ne vale la pena.

Spesso dalle persone intorno a te (e talvolta da te stesso) puoi sentire una frase del tipo: "Non voglio lavorare", "il lavoro fa infuriare", "non c'è gioia dal lavoro". Forse il motivo della riluttanza a lavorare è la banale stanchezza, o forse è tutta colpa della pigrizia. Non importa affatto. L'unica cosa importante è che, svegliandosi al mattino, una persona immagina con orrore il giorno a venire ed è costretta a persuadersi letteralmente ad andare dove non vuole essere. Questa situazione si ripete ogni giorno, sembra che la vita passi in modo assolutamente insignificante, passato, e non c'è fine in vista a questo incubo ... Se questo riguarda te, accetta le congratulazioni: metà della popolazione del pianeta Terra ha affrontato questo problema! Allora perché le persone dicono così spesso a se stesse (e agli altri): "Non voglio lavorare"? Cosa fare per questo problema? Oggi cercheremo di trovare le ragioni di questa riluttanza. Offriamo e cerchiamo modi per risolvere questo difficile problema.

Qual è il motivo?

Alcuni psicologi sostengono che la mancanza di desiderio di andare a lavorare sia solo una mancanza di motivazione e un campo di attività inappropriato per una determinata persona. È vero? Se sì, cosa fare con la pigrizia? Come poter indirizzare tutte le tue energie al lavoro che porterà non solo gioia, ma anche reddito?

L'opinione degli psicologi è la seguente: il problema del rifiuto dal lavoro inizia nell'adolescenza! Sì, sì, basta ricordare gli studenti che, durante la sessione successiva, hanno sospirato profondamente con le parole: "Non voglio studiare, voglio lavorare", sognando l'amato giorno della laurea. E poi è arrivato questo giorno, l'ex studente ha trovato un lavoro che porta l'indipendenza finanziaria, ma ancora qualcosa non va. Compaiono nuove lamentele: "Non voglio lavorare - per mio zio, di stipendio in stipendio, per un centesimo, con le persone" (sottolineare se necessario). Di solito finisce con una corona: "In generale, non voglio mai fare niente da nessuna parte!" e, naturalmente, licenziamento o esaurimento nervoso. La domanda sorge spontanea: tutte le persone sono letteralmente costrette in un luogo che non provoca loro emozioni positive o sono tutte in un'eterna ricerca? Per trovare una via d'uscita da questa situazione, è importante capire perché il lavoro non porta più gioia. Le ragioni principali, ovviamente, si trovano in superficie. Consideriamoli in modo più dettagliato:

1. Il motivo più comune è la scelta sbagliata della specialità. Il fatto è che è estremamente difficile per un diplomato all'età di 17 anni capire che tipo di futuro vuole assicurarsi. Pertanto, la scelta di un'università viene solitamente effettuata secondo criteri quali il prestigio della professione e l'opinione dei genitori e del pubblico. Il risultato è abbastanza prevedibile: lavorare in una specialità scelta a caso diventa un vero duro lavoro.
2. Un altro caso comune è un'attività che ti piace, ma è caratterizzata da una mancanza di crescita professionale o da una mancanza di conoscenze acquisite. Devi chiedere regolarmente aiuto a colleghi più esperti, rivolgerti alla direzione. Inoltre, la mancanza di crescita professionale porta al fatto che una persona si annoia in un posto del genere, motivo per cui non vuole lavorare.
3. Spesso si possono sentire lamentele da parte di persone annoiate dalla loro occupazione. Sembrerebbe che una buona compagnia, una squadra piacevole e lo stipendio vadano bene, ma ogni viaggio al lavoro provoca disgusto e riluttanza a svilupparsi in quest'area.

Come hai già capito, l'elenco dei motivi per cui una persona non vuole lavorare è infinito. Salari bassi, relazioni ostili nella squadra, mancanza di interesse per il lavoro: queste sono solo una piccola parte delle spiegazioni che possono giustificare il desiderio di smettere. Tuttavia, nessuno è riuscito a vivere secondo il principio "Voglio soldi, ma non voglio fare niente". Per guadagnare almeno qualcosa, devi fare uno sforzo. E se la causa è già stata trovata, resta da risolvere il problema.

Motivazione o nuovo lavoro?

Se il motivo per cui non vuoi lavorare è la pigrizia, devi trovare la motivazione (ne parleremo meglio tra poco). Inoltre, ci sono varie tecniche che aiutano a lavorare quasi senza fatica. Uno di questi sistemi si chiama Pomodoro. Devi solo seguire cinque passaggi:

1. Innanzitutto, devi definire l'attività su cui devi lavorare.
2. Il prossimo passo è impostare il timer per 25 minuti.
3. Avanti: lavora senza distrazioni.
4. Dopo 25 minuti, devi fare una pausa di 5 minuti. Questo è un must, anche se senti di poter andare avanti.
5. La fase finale è un ritorno al punto 1 o 2.

Non appena hai "mangiato" 4 "pomodori", devi fare una lunga pausa dal lavoro - per 15-20 minuti. Se, mentre lavori, sei distratto da qualcosa (ad esempio, apri un video con i gatti), il pomodoro "si esaurisce", devi avviare un nuovo timer. Alla fine della giornata, conta il numero di pomodori.

Perché questo sistema è così efficace? Psicologi ed esperti di gestione del tempo affermano: l'intero segreto è che una persona riposa in anticipo, prima che si stanchi davvero. Per questo motivo, si raccomanda di essere il più distratti possibile durante la pausa di 5 minuti. Una lunga pausa è adatta anche per un breve sonno. Puoi sostituire il sonno con una passeggiata.

Se il motivo per cui non vuoi lavorare è la paga bassa, prova a cercare un nuovo lavoro! Di seguito parleremo di ciò che è importante considerare quando si cerca un nuovo lavoro.

8 modi per motivare te stesso

In quasi tutti i campi di attività, il risultato del lavoro e la sua qualità dipendono dalla capacità di organizzarsi. E dietro ogni azione, ovviamente, c'è un obiettivo e la signora Motivazione. Senza questa coppia non ci sarebbero le Olimpiadi, i gadget di Apple e il Premio Nobel. Allora come ti motivi in ​​​​modo che il pensiero "Non voglio lavorare per niente mai" non ti venga nemmeno in mente? Conosciamo la risposta!

1. Stabilire un obiettivo. Può essere qualsiasi cosa: materiale o morale, esterno o interno. La cosa principale è una formulazione chiara. Gli psicologi raccomandano di pensare a livello globale. Non "voglio essere il miglior avvocato in questo dipartimento" o "voglio ottenere dei lavori interessanti". La pelle d'oca dovrebbe scorrere sulla pelle dal desiderio di raggiungere un obiettivo: ad esempio, questo può essere il fondamento della propria azienda, che avrà almeno mille dipendenti.
2. Alla ricerca di un esempio da seguire. Prestare attenzione a coloro che hanno avuto successo. È probabile che queste persone una volta fossero tormentate dalla domanda: "Non voglio lavorare, cosa devo fare?" Prova a guardarli senza invidia, analizza qual è il segreto del loro successo. Puoi persino fare un elenco di chi vuoi essere. E non essere timido con i grandi nomi: Warren Buffett, Bill Gates, Oprah Winfrey ed Elon Musk potrebbero essere nella tua lista. Cerca di identificare le capacità uniche di queste persone, presta attenzione a come raggiungono i loro obiettivi, risolvono i problemi.
3. Mentalità di crescita. Questo termine è spesso usato dagli psicologi. Cosa significa? È semplice: considera ogni sfida che ti viene data come un'opportunità per imparare qualcosa o migliorare le tue abilità.
4. Chiama i social media per aiutarti. Iscriviti a quelle persone che consideri dei veri professionisti. Quindi, se sogni una carriera da giornalista, aggiungiti alle principali pubblicazioni russe e mondiali. Unisciti alle comunità per fotografi, designer. Vale la pena notare che quasi tutti i social network oggi funzionano secondo il principio dei "feed di notizie intelligenti". Pertanto, sarai sempre consapevole di ciò che ti interessa.
5. Non un problema, ma una sfida. Certo, le difficoltà possono turbarti, motivo per cui non vuoi lavorare. Ma cerca di affrontare il lavoro difficile con un atteggiamento positivo. Rallegrati, non essere timido nel lodarti! Suddividi il lavoro complesso in fasi: ciò contribuirà a mantenere l'efficienza. È molto più facile completare diversi piccoli compiti che uno enorme.
6. Ricompensa. A volte arriva un momento in cui semplicemente non c'è forza. Voglio sdraiarmi e non fare niente. Come affrontare una condizione del genere? Promettiti una ricompensa! Innanzitutto, non dobbiamo dimenticare il feedback positivo del cliente. Un punteggio elevato, dicono gli psicologi, può caricarti e motivarti di più. Un altro buon modo per prepararti al lavoro è premiarti con giorni liberi. Trascorri la giornata a casa o fai qualcosa che ti dia piacere.
7. Fede nelle proprie forze. Quando appare il pensiero ossessivo "Non voglio lavorare affatto, cosa dovrei fare?", posso aiutare... Quando ti manca l'esperienza o il senso degli affari, ricorda i tuoi risultati! Questo ti aiuterà a superare la barriera interiore.
8. Il focus è il lavoro. Quando modifichi documenti di lavoro, lavori su un piano aziendale, pensa solo a quello che stai facendo. Ci sono alcuni semplici modi per aiutarti a rimanere concentrato. Per prima cosa, devi porti la domanda: "Perché lo sto facendo?" In secondo luogo, gli psicologi consigliano di utilizzare la tecnica di visualizzazione. Immagina di aver già completato l'attività. Immagina esattamente come appare il lavoro finito.

Se non vuoi lavorare affatto

Che dire di una persona che, come un mantra, ripete le parole: "Non voglio lavorare per niente ..."? Cosa fare? Gli psicologi cercano di spiegargli che il concetto "non voglio fare niente, dammi uno schiavo" è estremamente utopico. Niente al mondo è facile, e quindi dovrai lottare per un posto al sole. Quali passi si possono fare? Parliamone più nel dettaglio!

Conteggio del reddito

Prima di tutto, devi decidere le tue spese. Questo è necessario per capire per quanto tempo avrai abbastanza fondi che hai già. Avrai abbastanza soldi per il resto della tua vita? E prima della fine dell'anno? NO? Scaccia la tua pigrizia e inizia a lavorare!

Lavora senza giorni di ferie

Se la risposta alla domanda sul perché non hai voglia di lavorare è legata alla mancanza di giorni liberi, vai subito in direzione. Il fatto è che lavorare senza giorni di ferie è dannoso non solo per la salute. La qualità dei compiti svolti diminuisce, l'efficienza si perde e quindi una persona può commettere errori nel suo lavoro che porteranno a gravi conseguenze.

Stanco del lavoro d'ufficio: cosa fare?

Se non vuoi andare in ufficio tutti i giorni, prova a trovare un lavoro che ti permetta di lavorare da casa! Esistono molte opzioni per il lavoro a distanza nei cantieri. Un'altra soluzione a questo problema è un dialogo con il capo. Cerca di trovare un compromesso, perché perdere un lavoro è molto più facile che trovare un'alternativa degna. Offrire al management la possibilità di alternare tra lavoro fisso e remoto.

Non voglio lavorare per mio zio

Cosa fare quando non si desidera lavorare per la direzione? La risposta è semplice: avere successo nel tuo campo e diventare tu stesso un leader! Per fare questo, devi mostrare il tuo lato migliore, costruire relazioni con superiori e colleghi. Se questo non ti va bene, il pensiero "Non voglio lavorare per mio zio, ma non so cosa fare", ti visita, prova a organizzare la tua attività. Certo, questo richiederà molto impegno, perseveranza e tempo, ma il gioco vale la candela! Sii paziente, ottieni il sostegno dei tuoi parenti e fallo.

Nessun desiderio di lavorare nella specialità

Cosa fare se la specialità ha smesso di piacere o inizialmente non ha portato soddisfazione? Puoi imparare un'altra professione. A proposito, non è necessario ottenere una seconda istruzione superiore! Oggi puoi trovare un numero enorme di corsi di formazione, corsi che puoi seguire senza uscire di casa! Un'altra opzione è trovare un lavoro al di fuori della tua specialità. Spesso puoi incontrare persone che hanno un diploma che non corrisponde al luogo in cui lavorano.

Licenziamento: da dove iniziare?

Quando una persona pone la domanda: "Non voglio lavorare - cosa dovrei fare?", L'aiuto di uno psicologo tornerà utile. La prima cosa da fare è valutare le tue reali possibilità. Pensa attentamente a cosa esattamente vuoi cambiare il tuo lavoro. Non dimenticare: una nuova attività può essere molto peggiore di quella che hai! Assicurati di preparare un cuscino finanziario. Dopotutto, quando lasci il lavoro, tu (e forse la tua famiglia) avrete bisogno di vivere di qualcosa. Naturalmente, l'opzione migliore è prepararsi per un cambio di attività lavorativa molto prima del licenziamento.

A proposito, gli psicologi consigliano di provare prima a non smettere, ma di fare una lunga vacanza. Un cambio di scenario ti farà sapere se ti mancheranno il tuo lavoro e i tuoi colleghi. È probabile che tu sia oberato di lavoro e troppo stanco, e quindi nella tua testa compaiono pensieri come questo: "Non voglio lavorare ... Cosa dovrei fare?" Senza l'aiuto di specialisti, puoi capire che sei determinato a smettere. Quindi puoi dedicare le tue vacanze alla ricerca di un nuovo lavoro! Se appartieni alla categoria di persone che non sono interessate a nessun lavoro e la cosa migliore da fare è riposare, divertirsi e dormire, solo trovare uno sponsor ti aiuterà. Trovati una persona che possa provvedere a te e goditi la vita!

Qualunque opzione tu scelga, non dimenticare: il lavoro è sviluppo fisico e spirituale. E il lavoro è una fonte di reddito e un modo per realizzare quelle capacità che sono state date alla nascita. Trova un campo di attività che porti gioia e non lavorerai un solo giorno!

Vogliamo tutti avere successo e raggiungere altezze nella vita. I bisogni naturali ci spingono a scegliere una promettente professione prestigiosa. Ma trovarla non è facile. Al giorno d'oggi, le specialità lavorative non hanno successo. I russi non vogliono lavorare nelle fabbriche. Ma perché?

Questi lavori richiedono un duro lavoro. E sono pagati meno di quanto meritano. Naturalmente, non tutte le professioni lavorative sono pagate allo stesso livello. Elettricisti di alta categoria, montatori d'alta quota e caricatori a tempo pieno possono contare su uno stipendio decente abbastanza buono - da 20 mila rubli. D'altra parte, per guadagnare una categoria alta, devi lavorare sodo e per più di un anno. E questo livello di pagamento è ancora troppo basso per un uomo con una famiglia.

Inoltre non soddisfatto dell'organizzazione del lavoro. Molti giovani si lamentano che le fabbriche hanno un programma molto serrato. Questo è uno dei motivi più comuni per non voler andare in fabbrica. È accompagnato da una mancanza di lavoro intellettuale. Nella società si ritiene che lavorare in fabbrica non sia interessante. Non c'è sviluppo personale.

E com'era in URSS? La maggior parte dei film sovietici dava una rappresentazione romantica della classe operaia. Le specialità di fabbrica sono state mostrate in una luce volutamente più favorevole rispetto ad altre professioni.

Ora tutti aspirano ad essere manager, economisti, avvocati. La generazione precedente era delusa dalle professioni lavorative. Mio padre si è diplomato meccanico e ha lavorato in fabbrica per metà della sua vita. Ma poi l'impianto è stato chiuso. E ha dovuto cercare un altro lavoro, e la sua specialità non era più richiesta nella nostra piccola città. E oltre a mio padre, c'erano circa 1.000 altre persone che lavoravano lì. E una tale pianta non è l'unico esempio.

Non sorprende che i nostri genitori consiglino ai propri figli di scegliere una professione non tra le specialità lavorative, ma tra quelle, a loro avviso, più prestigiose oggi. I nostri genitori si aspettano da noi più di quello che loro stessi hanno ottenuto. Più di quello che ricevevano nelle fabbriche.

Di conseguenza, il nostro paese ha molti specialisti qualificati nel campo della finanza, della giurisprudenza e dell'economia. Set di impiegati, manager. E, di conseguenza, oggi c'è concorrenza tra queste specialità nel mercato del lavoro. E non ci sono abbastanza lavoratori e ingegneri qualificati. E mentre i russi si battono per un posto al sole, nel Paese cresce il numero dei lavoratori ospiti. Qui sono pronti a lavorare per qualsiasi denaro e in qualsiasi specialità. E i datori di lavoro li assumono. E questo fatto da solo conferma ulteriormente l'opinione della società sul prestigio delle professioni lavorative.

Sotto l'influenza dei genitori, la massa pubblica, spinta dal desiderio di avere successo, fare una buona carriera e prendere posto nella vita, i candidati non cercano di entrare nelle specialità lavorative. E ogni anno ci sono specialisti sempre meno qualificati nelle industrie del lavoro.

Di conseguenza, non c'è nessuno che lavori nelle imprese, non ci sono specialisti qualificati. Non abbiamo dottori. Dopo la laurea in medicina, devi lavorare come stagista, ma non lo pagano. Di conseguenza, hai studiato questa professione per dieci interi anni. E per vivere in questo momento con quali soldi?

Ma se non ci sono medici, chi ci curerà? Se non ci sono insegnanti, chi insegnerà ai nostri figli? Un insegnante è un duro lavoro emotivamente. E gli insegnanti ricevono un centesimo per il loro lavoro.

Ci sono anche molti posti vacanti nella produzione. In Russia, quest'area è già poco sviluppata. Praticamente non abbiamo le nostre imprese che fanno tutto da sole. E il reddito principale dello stato. budget dalla vendita di minerali. E lo stato non cerca di utilizzare la sua stessa ricchezza. Usali in produzione e poi vendili. E, di conseguenza, non incoraggia, non paga adeguatamente il lavoro in fabbrica, in fabbrica.
Questo è un problema molto acuto non solo a livello di una persona comune e della sua scelta professionale, ma a livello dell'intero stato e dello sviluppo della sua economia. In quest'area sono necessari cambiamenti non da parte di una singola istituzione educativa, ma da parte del governo dell'intera parte.

Innanzitutto, è necessario migliorare le condizioni di lavoro. Aumentare i salari, condurre anche programmi motivazionali che attirino gli studenti verso le specialità lavorative e i giovani a lavorare in fabbrica. In secondo luogo, sarebbe bello sviluppare una cultura aziendale tra i lavoratori. Offri alle persone l'opportunità di essere creative. È necessario non solo migliorare le condizioni di lavoro, ma cambiare la percezione della società sul lavoro nelle fabbriche.

Ekaterina Soldatchenkova

foto dal sito: http://www.nedelya.ru/view/41476

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Ha scritto un commento il 2 novembre 2011, 09:27 "No. Un lavoratore in Russia significa parolacce, alcol, salari bassi" >>>

Il datore di lavoro è "un compagno, un alcolista" e un potere quasi illimitato sul lavoratore "per illegalità".
Il lavoratore è lo schiavo. "Salari bassi": il suo destino.
E i bassi salari significano l'incapacità di moltiplicarsi, incl. Così presto gli ultimi lavoratori si estingueranno e alle autorità non resterà altro da fare che giustificare e legittimare astutamente il passaggio al sistema feudale-schiavo.

Anche se, in un certo senso, sono d'accordo con "Zinaida Rogova" (commento un po' più in alto). Hanno fatto una ristrutturazione nel bagno qui, quindi è costato un sacco di soldi, ad es. l'operaio è riuscito a guadagnare bene con me, e purché tale lavoro sia permanente per lui, vivrebbe come formaggio nel burro, ma non è così. con un lavoro a volte denso, a volte vuoto. Anche gli idraulici, ad esempio, negli ZhEK si nutrono delle gambe e non del datore di lavoro. Quindi il datore di lavoro riesce ancora a entrare in una quota con un idraulico così intraprendente. Per quanto riguarda i grandi lavoratori nei cantieri e nelle fabbriche, tutto dipende ancora dal datore di lavoro. E ora il datore di lavoro è andato, in uno stipite, analfabeta e incomprensibile, ma anche questo si basa sulla politica statale.

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Karmic Kapets ha risposto alla puttana rossa il 7 novembre 2011, 13:22 "Lavoro in un cantiere edile. Come muratore. Non mi lamento dello stipendio. Ho più di impiegati, a parte i vertici". >>> Sì, sì, e ho accesso alle informazioni sui costi (tutti i tipi, e h. e b.) Organizzazioni che questi cantieri sono. Certo, non devi lamentarti dello stipendio (se il datore di lavoro ti paga), ma non crederò mai che il tuo stipendio sia superiore allo stipendio del lavoratore VET nel tuo ufficio (ingegnere, stimatore, geometra, eccetera.). Crederò volentieri che il reddito del capo della sezione meccanizzazione, del caposquadra o dell'ingegnere capo del cantiere (se gestisce tutti i tipi di caposquadra), ad esempio (se conti insieme a quelli rubati e di sinistra) possa essere più di quello dei vertici, come dici tu, ma questo è dovuto unicamente a risorse rubate ai vertici (materiale e tempo) e solo ai vertici cattivi. E uno scalpellino, se è un lavoratore salariato, è polvere da sotto i piedi del caposquadra, e il caposquadra lo pagherà quanto vuole, e DENUNCIA A QUALCUNO, non gli piace: "libero arbitrio - libertà". E se sei uno scalpellino di prim'ordine e lavori esclusivamente per te stesso senza essere assunto in nessun ufficio (come uno stato di emergenza, per esempio) senza pagare tutte le tasse che devi, allora ... ci crederò facilmente.

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la rossa puttana ha risposto a Karmic Kapets il 7 novembre 2011, 18:48 Ecco il layout dal nostro ufficio.
il caposquadra, non appena trova lavoro, riceve uno stipendio di 15.000 rubli. Non ha diritto a bonus, anche se se l'oggetto viene consegnato prima del previsto (cosa rara), il direttore può pagargli un altro stipendio dalla spalla del maestro. Se al caposquadra verrà assegnata una categoria superiore. poi il suo stipendio diventa 25.000 rubli. La situazione è la stessa con i premi.
Un geometra, ingegneri PTO, un estimatore, un contabile, un segretario e persino un amministratore delegato e un amministratore delegato: quando assunti, si siedono per 15.000 rubli e nei limiti della loro posizione, il loro stipendio non supera 25.000 rubli. O le zie che hanno qualcuno con cui guadagnare soldi lavorano in questi posti, o gli studenti di ieri. Se questi dipendenti non lavorano, il direttore taglia loro gli stipendi. Così, di recente, il GAP e il GIP hanno ricevuto 10.000 anziché 15.000 ciascuno, perché il bue è caduto e non ha preparato la documentazione per noi muratori.
Da 30.000 a 50.000 riceve il caposezione, questo è paragonabile a noi.
Gli stipendi dell'ingegnere capo, meccanico e direttore generale non sono comunicati, ma poiché conosco personalmente il primo, dirò che è impazzito molte volte per l'aumento di stipendio dopo aver lavorato come geometra.

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la rossa puttana ha risposto a Karmic Kapets il 7 novembre 2011, 18:58 Ulteriore. A scapito del furto di materiali, tutti coloro che non sono troppo pigri per farlo guadagnano da noi. Quindi, il caposquadra ha l'opportunità di bere una scorta del 10% di materiali, se calcola tutto correttamente e non viene scoperto. Negli ultimi due anni il direttore però ha coperto questo negozio e importa materiali senza scorta, per lavoro. Gru con installatori vendono frammenti di pile, carpentieri - i resti di legname, pozzo, e il drenaggio di gasolio o benzina dai conducenti è dato per scontato.
sul nostro stipendio. Quanto guadagniamo, conosciamo noi stessi. Contiamo noi stessi i cubi, decidiamo da soli quanto mettere da parte in riserva (ad esempio, per l'inverno, quando il lavoro cadrà a causa del tempo, o per un nome aggiuntivo agli stuccatori, se i muri sono storti), il caposquadra chiude solo il nostro foglio presenze. Il prezzo per cubo va da 1200 a 1700 rubli. Una squadra (10-20 persone, sono diverse) alimenta una fionda.
A proposito di polvere. I dipendenti ordinari chiamano il caposquadra "tu", così come il capo del sito.
I lavoratori premium sono garantiti. in caso di produzione superiore al 120% il prezzo aumenta del 20%. Se il caposquadra fa baldoria o inizia a diventare sfacciato, allora tutte le domande su di lui vengono risolte attraverso la sua testa, e in tal caso riceverà anche delle stelle.
Qualsiasi domanda?

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"Non lasciare il tuo lavoro finché non ne trovi uno nuovo" - abbiamo sentito questo mantra un milione di volte. Siete stanchi? Malato? Hai bisogno di una pausa? Queste sono tutte scuse, sussurra una voce interiore (che suona sospettosamente come la voce di un collega, amico o uno dei giovani al tavolo accanto, di cui hai sentito per caso la conversazione). Se te ne vai adesso, perderai. Non lasciare il tuo lavoro. Non commettere errori.

Cosa si può dire di questa voce? Almeno questo: l'opzione che ci sembra sicura non è sempre la più ragionevole. Quando siamo molto stressati, passiamo alla modalità sopravvivenza. E in questa modalità, non siamo inclini a pensare in modo sobrio e dettagliato. Abbiamo paura del rischio. Pensiamo solo a una cosa: rilassati e dimentica.

Inoltre, in questo stato, le possibilità di trovare qualcosa di meglio tendono a zero. Cercando di sfuggire a una prigionia, cadiamo facilmente in un'altra se non riusciamo a valutare adeguatamente tutti i pro ei contro. Succede che una persona semplicemente non abbia la forza di lottare per condizioni migliori. È esausto, il suo spirito combattivo è svanito: rimane solo un corpo pigro e senza vita. È possibile sperare di impressionare il prossimo ufficiale del personale in questo stato?

Prima di decidere se rimanere in un lavoro estenuante o spiacevole, analizza le tue condizioni. Forse hai solo bisogno di una pausa per recuperare. Ecco alcuni punti che vale la pena esaminare.

Non ti senti al sicuro

La tua sicurezza è prima di tutto. Se non ti senti al sicuro al lavoro, è meglio smettere, anche se le tue finanze non sono nella posizione migliore. Alcuni luoghi di lavoro possono essere veri e propri luoghi di maggiore pericolo - come zone disagiate della città, zone di contaminazione radioattiva e operazioni militari.

Se vieni molestato o minacciato sul lavoro, parlane con la direzione. Se rimani in silenzio, nessuno ti proteggerà. Se i tentativi di difendere i tuoi diritti non hanno portato a nulla, o dopo una "pausa" la pressione su di te riprende con rinnovato vigore, vattene con coraggio e il prima possibile.

Il lavoro mina la tua salute

Ricorda: la tua salute è sempre più importante. La parola "stabilità", tanto amata da molti, agisce come un lento veleno. Diventiamo passivi, non pronti all'azione, anche quando la vecchia vita porta solo sofferenza. Il lavoro ti sta uccidendo, fisicamente o in altro modo? Quindi dovresti smetterla il prima possibile, mentre hai ancora forza. In alcuni luoghi le persone lavorano sempre nella paura. Come fai ad andare a un colloquio in uno stato del genere e aspettarti di essere apprezzato?

Ti senti insicuro

L'odio per il lavoro può diventare così forte nel tempo che in cerca di salvezza sarai pronto ad afferrare qualsiasi goccia.

Può essere un semplice "hack", lavoro sotto l'ala di un amico, i cui meriti si riducono al fatto che porta un po' di soldi e ti permette di scappare dall'inferno della tua vita precedente. Ma spesso queste tregua si trascinano e la tua determinazione a trovare il lavoro dei tuoi sogni passa inosservata.

Hai bisogno di un attimo di respiro

"Ero stufo del mio lavoro", dice Alexander, "ma non ero pronto per assumerne immediatamente uno nuovo. Non ho avuto abbastanza tempo e spazio interiore per capire cosa voglio. Ero in uno stato terribile. Dovevo andarmene prima che potessi pensare ad altro".

Alexander si è dimesso, nonostante il fatto che i suoi colleghi considerassero il suo atto folle. Ma lui stesso ammette di essersi sentito sollevato: "La mia pressione sanguigna deve essere scesa della metà del minuto in cui ho lasciato l'edificio". Ha deciso di fare uno stage di tre settimane presso una nuova azienda e ha ottenuto il lavoro una settimana dopo la laurea.

“Questo lavoro era completamente estraneo alla mia carriera precedente, ero pagato di meno, ma allora? - dice Alessandro. - Lavoro, aiuto le persone. Ora vedo un significato in quello che faccio. E posso tranquillamente pianificare i miei prossimi passi.

Non hai tempo per te stesso

"Non ho mai lasciato il mio lavoro senza sapere dove andare", dice Barbara. Ma ora dovevo farlo. Il lavoro precedente ha assorbito tutte le mie forze. Mentre ero lì, non riuscivo a immaginare la mia vita fuori dall'ufficio. Mi sentivo bloccato e non riuscivo a muovermi. Ora posso concentrarmi e capire cosa voglio veramente.

Se, tornando dal lavoro, ti senti completamente distrutto (oh) e spremuto (oh, come un limone), semplicemente non sarai in grado di cercare un nuovo lavoro. Tutto può finire con il fatto che in un nuovo lavoro non sarai soddisfatto allo stesso modo. Ascolta il tuo corpo: non ti ingannerà.

Se devi prima lasciare il tuo lavoro solo per guardarti allo specchio e capire chi sei e cosa vuoi, fallo ora!

Informazioni sull'esperto: Liz Ryan è la fondatrice della società di consulenza Human Workspace.